Распоряжение Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 30 августа 2010 года № 05-р

9 Октября 2012 г.


МИНИСТЕРСТВО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ  И
ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ


РАСПОРЯЖЕНИЕ

«30»  августа  2010 года

№ 05-р


Об утверждении формы и содержания годового
(квартального) отчета о проведенных органами
местного самоуправления муниципальных районов
и городских округов мероприятиях по
осуществлению государственных полномочий в
сфере государственного управления охраной труда


В соответствии со статьей 7 Закона Забайкальского края от 29.12.2008    № 100-ЗЗК «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда», п. 9.2.3 Положения о Министерстве трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 25.05.2010 № 206, в целях упорядочения отчетности органов местного самоуправления по осуществлению государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда:

1. Утвердить форму и содержание годового (квартального) отчета о проведенных органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов мероприятиях по осуществлению государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя руководителя Министерства Волкову Н.И.


Министр

Р.Н. Каргина



УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края

 

Форма и содержание
годового (квартального) отчета о проведенных органами
местного самоуправления муниципальных районов и городских округов мероприятиях по осуществлению государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда

1. Форма годового (квартального) отчета о проведенных органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов мероприятиях по осуществлению государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда представлена в таблице.

 

№ п/п

Показатели, характеризующие эффективность исполнения органами местного самоуправления полномочий по государственному управлению

охраной труда

Отчетный год

Год, предшест-вующий отчетному

1

2

3

4

1

 

Количество работодателей (организаций/индивидуальных предпринимателей), осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования, всего, в том числе:

 

 

количество работодателей с численностью работающих более 50 человек, имеющих службы охраны труда или штатных специалистов по охране труда, в % от общей численности таких организаций;

 

 

количество работодателей с численностью работающих менее 50 человек, в которых приказами руководителя назначены ответственные за состояние охраны труда, в % от общей численности таких организаций

 

 

2

Наличие нормативного правового  акта, регламентирующего систему управления охраной труда в муниципальном образовании, да/нет

 

 

3

Наличие в муниципальном образовании межведомственной комиссии по охране труда, да/нет

 

 

4

Число заседаний межведомственной комиссии по охране труда

 

 

5

Наличие территориальной программы  по улучшению условий и охраны труда и уровень ее выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий

 

 

6(*)

Иные нормативные правовые акты по вопросам охраны труда, всего, в том числе:

принятые муниципальным образованием в отчетном году (квартале), кол.

 

 

1

2

3

4

7(*)

Количество проверок организаций по вопросам условий и охраны труда, всего, в том числе:

по видам деятельности

 

 

8(*)

Количество выявленных нарушений, всего, в том числе:

по организации работы по охране труда (наличие и качество подготовки приказов, распоряжений и иной документации по организации работы);

по наличию специалиста по охране труда;

по организации и проведению обучения и инструктажа по охране труда;

по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты;

по проведению аттестации рабочих мест и компенсациям работникам за тяжелые, вредные и опасные условия труда;

по проведению медицинских осмотров работников;

по санитарно-гигиеническому обеспечению работников

 

 

9(*)

Количество организаций, которым оказана методическая и практическая помощь

 

 

10(*)

Количество проведенных городских (районных) совещаний      (семинаров) по охране труда, всего, в том числе:

количество городских (районных) совещаний по обеспечению организаций средствами индивидуальной защиты

 

 

11(*)

Количество выступлений (публикаций) по вопросам охраны труда в СМИ

 

 

12

Проведение городского (районного) конкурса по охране труда среди организаций

 

 

13

Количество организаций муниципального образования, проводивших (в полном объеме или частично) аттестацию рабочих мест по условиям труда

 

 

14

Проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, в том числе руководителей (% охвата руководителей и работников)

 

 

15

Обеспеченность работников сертифицированными  средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами (%)

 

 

16

Количество организаций  в муниципальном образовании, оказывающих сервисные услуги в области охраны труда (продажа нормативной документации, средств индивидуальной защиты и др.)

 

 

2. При составлении квартальных отчетов обязательными для заполнения являются пункты таблицы помеченные  (*).
3. К вышеуказанной табличной форме отчета необходимо прилагать пояснительную записку, раскрывающих содержание каждого из пунктов таблицы. Кроме того, в пояснительной записке необходимо отражать следующую информацию:
1) краткую характеристику состояния экономики муниципального образования и перспективы ее развития. Экономические проблем охраны труда и их решение в социально-экономических планах развития муниципального образования (годовой отчет);
2) состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в муниципальном образовании в отчетном  году (отчетном квартале);
3) состояние условий и охраны труда женщин и лиц, моложе 18 лет (отчетный год, отчетный квартал);
4) предложения по улучшению условий и охраны труда, которые необходимо решать на краевом уровне.
Годовые (квартальные) отчеты подписываются главой администрации муниципального образования, либо его заместителем, курирующим данное направление деятельности.


Документы