Решение Совета городского поселения "Нерчинское" от 22 апреля 2015 года № 289 "Об увеличении размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности городского поселения "Нерчинское" и окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском поселении "Нерчинское"
30 Апреля 2015 г.
Поделиться
Министерство юстиции Российской Федерации
Перейти на сайт
Правовой портал МинЮста России "Нормативные правовые акты РФ"
Перейти на сайт
Меры поддержки сельхозкооперации
Перейти на сайт
Стена Признаний
Перейти на сайт
МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
Перейти на сайт
Министерство финансов Российской Федерации
Перейти на сайт
Забайкальский Информационный Центр
Перейти на сайт
Официальный интернет-портал правовой информации
Перейти на сайт
Главная Портал Закупок - zakupki
Перейти на сайт
Забайкальский Инвестиционный портал
Перейти на сайт
Госуслуги
Перейти на сайт
Сервер органов государственной власти России
Перейти на сайт
Забайкальская краевая организация профсоюза работников народного образования и науки РФ
Перейти на сайт
Прямой разговор с Александром Осиповым
Перейти на сайт
Кадровый проект "Забайкальский призыв"
Перейти на сайт
Контрольно-счетная палата Забайкальского края
Перейти на сайт
Управление государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края
Перейти на сайт
Городское поселение "Тарбагатайское" муниципального района "Петровск-Забайкальский район"
Перейти на сайт
право.забайкальскийкрай.рф
Перейти на сайт
Открытые данные
Перейти на сайт
Министерство финансов Забайкальского края
Перейти на сайт
Ассоциация «Совет муниципальных образований Забайкальского края»
Перейти на сайт
Законодательное собрание
Перейти на сайт
Управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира
Перейти на сайт
Министерство территориального развития Забайкальского края
Перейти на сайт
Министерство экономического развития Забайкальского края
Перейти на сайт
Департамент управления делами Губернатора Забайкальского края
Перейти на сайт