Информационное сообщение от 26.05.2011

Информационное сообщение от 26.05.2011

Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края (далее – Департамент) объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

ведущего специалиста - эксперта отдела правового обеспечения и кадров

Квалификационные требования к кандидатам:

- наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки: «юриспруденция»,

- без предъявления требований к стажу.

      Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов: «О системе государственной службе Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Законов Забайкальского края: «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Забайкальского края», «О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края», «О приватизации государственного имущества Забайкальского края», «О некоторых вопросах разграничения муниципального имущества» (с изменениями и дополнениями), «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения на территории Забайкальского края», «Об установлении цены земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, при их продаже собственникам расположенных на них зданий, строений, сооружений на территории Забайкальского края», «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае» (с изменениями и дополнениями), «О вовлечении в инвестиционный процесс имущества, находящегося в собственности Забайкальского края», «Об административных правонарушениях», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

навыки оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

        Направление деятельности:

            - организация взыскания задолженности по арендным платежам в досудебном, судебном порядке;

- оформление права собственности Забайкальского края на учтенные в реестре государственного имущества Забайкальского края, а также вновь выявленные объекты недвижимого имущества;

- детальная правовая регламентация процесса управления государственным имуществом Забайкальского края.

- участие в разработке проектов правовых актов, относящихся к деятельности Департамента;

- осуществление правового сопровождения деятельности Департамента, подготовка соответствующих документов в соответствии с действующим законодательством;

- представление интересов Департамента в суде;

- осуществление контроля за исполнением решений суда, предъявление  исполнительных листов к взысканию, проведение работы со службой судебных приставов по предъявленным исполнительным листам;

- осуществление правовой экспертизы документов Департамента;

- оформление сделок по отчуждению государственного недвижимого имущества Забайкальского края, а также по приобретению недвижимого имущества  в государственную собственность Забайкальского края;

- оформление иных сделок, связанных с установлением, изменением и прекращением права собственности и иных вещных прав Забайкальского края;

- составление и представление статистической отчетность по вопросам, отнесенным к компетенции отдела в установленные сроки;

- консультирование специалистов Департамента по правовым вопросам;

- осуществление учета и хранения, находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;

- прогнозирование последствий принимаемых Департаментом решений и внесение своих предложений по устранению выявленных негативных последствий.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему  желание участвовать в конкурсе,  необходимо представить  в  Департамент:

     а) личное заявление;

     б) собственноручно  заполненную  и  подписанную  анкету, форма которой утверждена   Правительством  Российской Федерации, с приложением фотографии размером 4х5;

     в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) ,

     г)   документы,   подтверждающие   необходимое      профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    - копию трудовой книжки  (за  исключением  случаев,  когда   служебная (трудовая) деятельность  осуществляется  впервые)  или  иные   документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

     копии документов  о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании,  о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные  нотариально  или   кадровыми службами по месту работы (службы);

     д) документ об отсутствии у  гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

     е) резюме по установленной форме.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Департамент:

А) личное заявление;

Б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации:

В) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию государственного служащего – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Г) резюме по установленной форме.

      Прием документов осуществляется по адресу: г.Чита, ул.Амурская, д. 68, каб.71, Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края  тел.(3022) 35-14-95.

      Время приема документов для участия в конкурсе ежедневно (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) с 9-00 до 18-00,  в   пятницу с 9-00 до 16-45, перерыв с 13-00 до 14-00.

Последний день приема документов: 16 июня 2011 года.

Предполагаемая дата проведения  конкурса  - 15 июля 2011 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно)

      Место проведения конкурса: г.Чита, ул.Амурская, д.68.

      Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. По результатам тестирования в случае положительных ответов менее 60%, комиссия имеет право не допустить участника конкурса к участию в собеседовании.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей, информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

     Несвоевременное представление документов,  представление  их    не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

      Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

      Гражданам  (гражданским  служащим),  допущенным  к     участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени  проведения  второго   этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала.

     На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных  ими  документов  об  образовании,   прохождении гражданской  или  иной  государственной  службы,  осуществлении    другой трудовой  деятельности,  а  также  на  основе  конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам  Российской Федерации методов  оценки  профессиональных  и личностных качеств кандидатов.

     При  оценке  профессиональных  и  личностных  качеств     кандидатов конкурсная  комиссия  исходит   из   соответствующих     квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и  других   положений должностного регламента по  этой  должности,  а  также  иных   положений, установленных законодательством Российской Федерации  о   государственной гражданской службе.

      Решение  конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для  назначения  его  на  соответствующую   вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

      Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение семи дней со   дня завершения  конкурса в письменной форме сообщается  о  его  результатах. Информация о результатах  конкурса  размещается  на  сайте  Департамента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

      Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

     Документы  претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному  заявлению  в   течение трех лет со дня завершения конкурса.